Talent Inc., leader reconnu dans la fourniture de services digitaux pour l’accompagnement à la recherche d'emploi, annonce le lancement de TopCV.fr, un nouveau service dédié aux pays francophones, renforçant ainsi…
Paris, septembre 2024. Cette année, plusieurs pays constatent la tendance du Big Stay, selon laquelle les professionnels n’oseraient pas quitter leur emploi en raison du contexte économique ou géopolitique. Le cabinet…
94% des employeurs et 87% des employés français sont satisfaits avec 3 jours de présence au bureau par semaine.81% des employés français soutiennent une semaine de travail de 4 jours.Les employés…
Le marché de l'emploi a évolué et s’est inversé. Les entreprises sont désormais confrontées à des candidats exigeants, aux attentes plus précises et plus élevées. Grâce à des plateformes comme…
Le 5 septembre 2024 – Amarris Groupe, acteur incontournable de la comptabilité et de la gestion, mise une nouvelle fois sur l'humour pour attirer les talents avec le lancement d'une…
La comptabilité a toujours été une tâche complexe et chronophage pour les entreprises. Aujourd'hui, l'avènement de la comptabilité en ligne, associée à des outils d'automatisation avancés, transforme profondément le paysage…
Puteaux, 8 juillet 2024 – Après plusieurs années de hausse, l’absentéisme pour maladie ordinaire et accident de travail au sein des collectivités territoriales se stabilise à hauteur de 5,7% en 2023.…
Le Groupe APICIL publie les résultats de la 3ème édition de son Observatoire des arrêts de travailAprès une hausse en 2022, le taux d’absentéisme baisse en 2023, atteignant 5,17%, mais à…
Principaux enseignement de l’étudeEn 2024, les profils spécialisés en Finance et en Comptabilité demeurent très recherchés, avec des rémunérations en constante progression. Cependant, le secteur souffre d'une pénurie de candidats qualifiés,…
Aujourd'hui, 87% des Français envisagent une reconversion professionnelle, notamment pour gagner en qualité de vie et obtenir une meilleure rémunération (source).Mais ce qui les motive est aussi ce qui les…
Paris, 11 juin 2024 – Humanskills – qui regroupe 9 marques de près de 600 experts spécialisées dans l’accompagnement de la transformation des entreprises – poursuit son développement et élargit son offre en…
90% des salariés d’Ile-de-France se voient proposer des aménagements spécifiques par leur employeur durant la période des JO : notamment, plus de possibilités de télétravail, ou une activité différemment organisée au…
Dans un contexte économique où 331 700 postes ne trouvent pas preneurs (source : DARES), HEADHUNTING FACTORY, pionnier de la chasse de têtes en France depuis 1997, annonce une initiative…
Dans le monde des affaires d'aujourd'hui, l'inclusion est devenue une pierre angulaire de la performance et de l'innovation. Les entreprises qui adoptent des pratiques de management inclusif constatent des équipes…
Alors que près de 9 entreprises sur 10 souhaitent recruter en CDI en 2024 (source), les pratiques du secteur évoluent à toute vitesse. En pleine ébullition, le monde des RH intègre…
Les chiffres de l'emploi et du salaire horaire moyen ont été inférieurs aux attentes, tandis que le taux de chômage a augmenté. Le rapport sur l'emploi d'avril ne suscite pas…
Paris, le 25 mars 2024 - Dans un contexte où la santé mentale au travail est une préoccupation majeure, Square, pionnier des solutions de paiement et de gestion d’activité pour les entreprises,…
Chaque mois, ce sont 28 millions de visiteurs* uniques qui se rendent sur leboncoin : un bassin de candidats potentiels inestimable pour les recruteurs. “En 2023, parmi les dix entreprises les…
Cette même proportion a déjà vécu au moins une mauvaise expérience de recrutement au cours de sa carrière,Les processus de recrutement sont beaucoup trop longs pour 59 % des salariés les plus jeunes. [France, Paris] le 21 mars 2024 – Que ce…
Un événement dynamique et virtuel d'une demi-journée, organisé le 21 mars, réunit les responsables des ressources humaines et leurs équipes, afin de leur permettre de partager des idées et des…
PARIS--(BUSINESS WIRE)--Huawei a obtenu le label Top Employer en France et en Europe, respectivement pour la 4e et 5e année consécutive. Chaque année, le Top Employers Institute certifie les entreprises…
Paris, janvier 2024. L’année 2023 a été riche en rebondissements pour l’actualité des Seniors : allongement de la durée des carrières, réforme des retraites, CDI Seniors ; la perception de ces professionnels en…
L'année 2022 aura battu un record assez particulier, celui du nombre de démissions posées avec un chiffre qui s'élève à 2 millions (source).Mauvaises conditions de travail, salaires au rabais, perte…
Le marché de l'emploi évolue et certaines professions font face à une pénurie grandissante de talents qualifiés. Headhunting Factory, leader européen de la chasse de têtes en continu sur les…
La crise sanitaire a servi d’électrochoc en remettant en lumière tous les métiers indispensables que l’on ne voyait plus. Ces métiers qui ont permis au monde de continuer à tourner,…
Après des mois d’euphorie, aussi bien du côté du nombre d’offres d’emploi que de celui des rémunérations, 2024 sera-t-elle l’année qui marquera la fin de cet engouement ?Alors que le marché…
Engagement au travail : forte dégradation !En 2023, le désengagement coûte 13 250€ par an et par salariéselon l’IBET© (Indice de Bien-Être au Travail) soit 32% d’augmentation par rapport à…
Contrairement à de nombreuses allégations, les machines, les robots et, sans nul doute demain, l’intelligence artificielle, ne suppriment pas le travail. Bien au contraire, au sein des pays occidentaux, les…
Quatre ans après le lancement du site Mon Compte Formation par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, Carole GRANDJEAN, ministre déléguée à l’Enseignement et à la…
Pour l’édition 2024 de son étude sur les salaires dans le secteur du digital, Humanskills, leader français sur les activités de régie & recrutement dans les métiers du digital avec plus…
Le mouvement de réindustrialisation enclenché depuis 2015 en France s’accompagne d’une forte tension sur l’emploi, du fait d’un besoin de 100 000 nouveaux profils recrutés par an. Jamais l’industrie française…