Aujourd'hui, 87% des Français envisagent une reconversion professionnelle, notamment pour gagner en qualité de vie et obtenir une meilleure rémunération (source).Mais ce qui les motive est aussi ce qui les…
Paris, 11 juin 2024 – Humanskills – qui regroupe 9 marques de près de 600 experts spécialisées dans l’accompagnement de la transformation des entreprises – poursuit son développement et élargit son offre en…
90% des salariés d’Ile-de-France se voient proposer des aménagements spécifiques par leur employeur durant la période des JO : notamment, plus de possibilités de télétravail, ou une activité différemment organisée au…
Dans un contexte économique où 331 700 postes ne trouvent pas preneurs (source : DARES), HEADHUNTING FACTORY, pionnier de la chasse de têtes en France depuis 1997, annonce une initiative…
Dans le monde des affaires d'aujourd'hui, l'inclusion est devenue une pierre angulaire de la performance et de l'innovation. Les entreprises qui adoptent des pratiques de management inclusif constatent des équipes…
Alors que près de 9 entreprises sur 10 souhaitent recruter en CDI en 2024 (source), les pratiques du secteur évoluent à toute vitesse. En pleine ébullition, le monde des RH intègre…
Les chiffres de l'emploi et du salaire horaire moyen ont été inférieurs aux attentes, tandis que le taux de chômage a augmenté. Le rapport sur l'emploi d'avril ne suscite pas…
Paris, le 25 mars 2024 - Dans un contexte où la santé mentale au travail est une préoccupation majeure, Square, pionnier des solutions de paiement et de gestion d’activité pour les entreprises,…
Chaque mois, ce sont 28 millions de visiteurs* uniques qui se rendent sur leboncoin : un bassin de candidats potentiels inestimable pour les recruteurs. “En 2023, parmi les dix entreprises les…
Cette même proportion a déjà vécu au moins une mauvaise expérience de recrutement au cours de sa carrière,Les processus de recrutement sont beaucoup trop longs pour 59 % des salariés les plus jeunes. [France, Paris] le 21 mars 2024 – Que ce…
Un événement dynamique et virtuel d'une demi-journée, organisé le 21 mars, réunit les responsables des ressources humaines et leurs équipes, afin de leur permettre de partager des idées et des…
PARIS--(BUSINESS WIRE)--Huawei a obtenu le label Top Employer en France et en Europe, respectivement pour la 4e et 5e année consécutive. Chaque année, le Top Employers Institute certifie les entreprises…
Paris, janvier 2024. L’année 2023 a été riche en rebondissements pour l’actualité des Seniors : allongement de la durée des carrières, réforme des retraites, CDI Seniors ; la perception de ces professionnels en…
L'année 2022 aura battu un record assez particulier, celui du nombre de démissions posées avec un chiffre qui s'élève à 2 millions (source).Mauvaises conditions de travail, salaires au rabais, perte…
Le marché de l'emploi évolue et certaines professions font face à une pénurie grandissante de talents qualifiés. Headhunting Factory, leader européen de la chasse de têtes en continu sur les…
La crise sanitaire a servi d’électrochoc en remettant en lumière tous les métiers indispensables que l’on ne voyait plus. Ces métiers qui ont permis au monde de continuer à tourner,…
Après des mois d’euphorie, aussi bien du côté du nombre d’offres d’emploi que de celui des rémunérations, 2024 sera-t-elle l’année qui marquera la fin de cet engouement ?Alors que le marché…
Engagement au travail : forte dégradation !En 2023, le désengagement coûte 13 250€ par an et par salariéselon l’IBET© (Indice de Bien-Être au Travail) soit 32% d’augmentation par rapport à…
Contrairement à de nombreuses allégations, les machines, les robots et, sans nul doute demain, l’intelligence artificielle, ne suppriment pas le travail. Bien au contraire, au sein des pays occidentaux, les…
Quatre ans après le lancement du site Mon Compte Formation par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, Carole GRANDJEAN, ministre déléguée à l’Enseignement et à la…
Pour l’édition 2024 de son étude sur les salaires dans le secteur du digital, Humanskills, leader français sur les activités de régie & recrutement dans les métiers du digital avec plus…
Le mouvement de réindustrialisation enclenché depuis 2015 en France s’accompagne d’une forte tension sur l’emploi, du fait d’un besoin de 100 000 nouveaux profils recrutés par an. Jamais l’industrie française…
Dans son étude « Today at Work - La vérité cachée des promotions », ADP Research Institute® révèle comment les évolutions de carrière, dans certaines conditions, peuvent impacter les entreprises et combien il est…
Avec l'essor du travail hybride, la fuite de données est devenue un problème important. Les employés travaillent désormais à partir de différents endroits, notamment chez eux, dans des cafés et…
Après des mois de travaux, de débats, et parfois d’affrontements, la loi Plein emploi a été votée solennellement à l’Assemblée Nationale la semaine dernière et sera bientôt promulguée. Au-delà de…
Un tiers des travailleurs français (33 %) seraient prêts à déménager à l’étranger tout en continuant à travailler pour leur employeur actuel ; 12 % d’entre eux ont déjà sauté…
L'IA ne se résume pas à ChatGPT !Aujourd'hui, elle fait déjà partie de nos vies dans de nombreux domaines puisqu'elle pilote les chabots des sites ecommerce, les conducteurs artificiels des voitures…
Selon une étude datant de mars 2023, 44 % des salariés français seraient en détresse psychologique, soit une hausse de trois points par rapport à l’année précédente (source).Le tout nouvel…
Dans ce contexte global de favorisation de la QVT au bureau et de forte concurrence sur le marché du recrutement, les entreprises ont ainsi tout à gagner à adopter une…
Dans ce contexte de rentrée, le cabinet Walters People a mené l’enquête auprès de plus de 400 jeunes actifs. Opportunités d’emploi, leviers d’attractivité et critères de motivation : focus sur la vision…
PayFit, solution de gestion de la paie et des RH, observe une croissance des demandes d’acompte sur salaire (4,5x fois plus en 1 an et demi)En mai 2023, PayFit réalisait…
Au fil du temps, l'évolution de la formation professionnelle a mis en évidence l'importance croissante des soft-skills tels que le management et la gestion de crise au sein des entreprises.Un…