Press Insight 360 – Le média de l'entrepreneur et de l'investisseur
Entre désengagement assumé et nouvelles formes de contestation, un vocabulaire inédit émerge dans les entreprises. Décryptage d’un phénomène qui en dit long sur l’évolution du rapport au travail. Après le quiet…
Exagérer ses compétences linguistiques sur son CV, une pratique répandue ? La plateforme leader d'apprentissage des langues, Preply, vient de publier les résultats d'une nouvelle enquête menée auprès de 1500 Français avec l'institut…
Longtemps perçu comme une étape clé de progression de carrière, le management semble aujourd’hui perdre de son attractivité. Entre pression accrue, responsabilités élargies et rémunération jugée insuffisante, de plus en plus de…
EPP : l’horloge tourne ! 61 % des RH n’ont pas encore lancé la mise en conformité 46 % des RH peu clairs sur les obligations et les sanctions …
Avant d’aborder son parcours ou ses compétences, attardons-nous sur quelques chiffres clés, qui en disent long sur les habitudes des candidats français. Ces chiffres montrent que le candidat moyen français…
L’avenir en main Première application d’aide à l’orientation dédiée aux métiers du patrimoine et de l’artisanat lancé par Le Campus Versailles . Avec plus de 30 000 formations répertoriées et…
Paris, janvier 2026 - 2025 aura été l’année de la prudence pour les directions financières. Les créations nettes ont cédé le pas aux recrutements de remplacement, les process se sont allongés…
L’agence HOW MUCH dévoile les résultats d’une nouvelle enquête nationale menée en janvier 2026 auprès de 2 613 salarié·es et 1 201 directeur·rices / manager·euses (DRH, RRH, C&B, directions, fondateur·rices). Objectif : mesurer l’alignement entre les attentes des salariés…
Fasterclass dévoile les résultats d’une enquête* nationale menée auprès de 3 612 salarié.es afin de mesurer l’état réel de la culture du feedback en entreprise. Un sondage qui révèle un paradoxe…
La France à l’épreuve des turbulences économiques et politiques, l’AGS en rempart social L’année 2025 aura confirmé l’ampleur des tensions qui traversent l’économie française. Dans un contexte marqué par la…
Une étude intitulée « Repenser le modèle » publiée par Gi Group Holding révèle les enjeux majeurs des entreprises et des professionnels face à la transformation du travail Courbevoie, le…
Pour accélérer sa vision stratégique et structurer l’usage de l’intelligence artificielle, Paie RH — spécialiste des solutions de paie sur mesure et de l’accompagnement RH global — a fait appel…
Alors que la question du sens au travail reste au cœur des débats, la 12e édition du Baromètre IFOP x SFL Paris Workplace 2025 vient d’être publié et met en lumière un constat…
91 % des salariés français attendent un accompagnement renforcé pour préparer leur départ Paris (France), le 17 novembre 2025 - Alors que le débat autour de la suspension de la réforme des retraites bat…
Les entreprises françaises tournent la page des hausses salariales record : selon l’enquête 2026 de People Base CBM, les augmentations devraient se limiter à 1,95 % en moyenne. Une tendance…
Chaque hiver, les montagnes françaises se transforment en capitale mondiale du ski. Avec plus de 250 stations de ski alpin et près de 10 millions de touristes accueillis, l’or blanc…
Une enquête révèle un désengagement généralisé sur le lieu de travail, dû à une rémunération insuffisante, des attentes peu claires et un mauvais équilibre vie privée-vie professionnelle monCVparfait, plateforme de…
C’est dans les 45 premiers jours que tout se joue. Selon la Harvard Business Review, jusqu’à 20 % des départs ont lieu durant cette période critique (source). Pas après des…
La Défense, le 31 juillet 2025 – L’enquête Salary Budget Planning - édition juillet 2025, menée par WTW, leader du courtage et du conseil, révèle qu’en France les augmentations salariales…
par Aline Goupil-Raguénès • Les politiques chaotiques de Donald Trump tant sur le plan du commerce mondial que sur la remise en cause des institutions et des alliances stratégiques affectent…
Plus diplômés mais plus pauvres ? Faut-il remettre en question le retour sur investissement des études ? Une chose est claire, toutes les générations confondues pensent qu’il faut enseigner dès…
PerformanSe publie les résultats détaillés d'une enquête menée auprès de 402 professionnels RH et 420 salariés, offrant un panorama chiffré inédit sur l’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus d’évaluation…
Ouagadougou / Paris – Alors qu’un utilisateur de Reddit affirmait en janvier avoir généré 50 entretiens en un mois via un bot IA capable de postuler à 1 000 offres…
talents Et si l’arme secrète des entreprises pour retenir leurs talents ne se trouvait ni dans une augmentation, ni dans un baby-foot, mais dans… un changement de décor ? Alors que…
En 2024, seulement 58,4 % des Français âgés de 55 à 64 ans occupaient un emploi, contre 74 % de leurs homologues allemands (source DARES). Ce chiffre, bien plus qu’un…
Centre Inffo dévoile ce jour les résultats de la 6ème édition de son Baromètre de la Formation et de l’Emploi, réalisé par CSA. Dans un monde du travail en constante transformation, marqué par l’accélération du numérique, l’essor de l’intelligence…
People Base CBM alerte sur la nécessité d’une refonte des pratiques Paris, le 24 mars 2025 – Si la rémunération variable est aujourd’hui incontournable dans les entreprises françaises, son impact…
ADP identifie dans sa dernière étude « Le potentiel de la paie en 2025 » les défis majeurs liés à la gestion des talents au sein des services de paie Nanterre,…
Paris, le 17 mars 2025 A travers le prisme des avantages salariaux, quelle image ont les Français des entreprises en 2025 ? ROSALY, entreprise française à impact social, a mené une enquête auprès de 3 001 salariés afin de connaître le rôle joué par les…
A travers le prisme des avantages salariaux, quelle image ont les Français des entreprises en 2025 ? ROSALY, entreprise française à impact social, a mené une enquête auprès de 3 001 salariés afin de connaître le rôle joué par les avantages salariaux en…
Paris, le 11 mars 2025 – Face à l’hégémonie des grands cabinets de conseil américains, les entreprises françaises externalisent souvent leur stratégie de rémunération sans même réaliser que leurs données…
Moka.Care et le GHU Paris psychiatrie & neurosciences s’apprêtent à publier les résultats de la Grande Enquête sur la santé mentale au travail réalisée par l’Ifop auprès de 2200 salariés…