Press Insight 360 – Le média de l'entrepreneur et de l'investisseur
Chaque mois, ce sont 28 millions de visiteurs* uniques qui se rendent sur leboncoin : un bassin de candidats potentiels inestimable pour les recruteurs. “En 2023, parmi les dix entreprises les…
Cette même proportion a déjà vécu au moins une mauvaise expérience de recrutement au cours de sa carrière,Les processus de recrutement sont beaucoup trop longs pour 59 % des salariés les plus jeunes. [France, Paris] le 21 mars 2024 – Que ce…
Un événement dynamique et virtuel d'une demi-journée, organisé le 21 mars, réunit les responsables des ressources humaines et leurs équipes, afin de leur permettre de partager des idées et des…
PARIS--(BUSINESS WIRE)--Huawei a obtenu le label Top Employer en France et en Europe, respectivement pour la 4e et 5e année consécutive. Chaque année, le Top Employers Institute certifie les entreprises…
Paris, janvier 2024. L’année 2023 a été riche en rebondissements pour l’actualité des Seniors : allongement de la durée des carrières, réforme des retraites, CDI Seniors ; la perception de ces professionnels en…
L'année 2022 aura battu un record assez particulier, celui du nombre de démissions posées avec un chiffre qui s'élève à 2 millions (source).Mauvaises conditions de travail, salaires au rabais, perte…
Le marché de l'emploi évolue et certaines professions font face à une pénurie grandissante de talents qualifiés. Headhunting Factory, leader européen de la chasse de têtes en continu sur les…
La crise sanitaire a servi d’électrochoc en remettant en lumière tous les métiers indispensables que l’on ne voyait plus. Ces métiers qui ont permis au monde de continuer à tourner,…
Après des mois d’euphorie, aussi bien du côté du nombre d’offres d’emploi que de celui des rémunérations, 2024 sera-t-elle l’année qui marquera la fin de cet engouement ?Alors que le marché…
Engagement au travail : forte dégradation !En 2023, le désengagement coûte 13 250€ par an et par salariéselon l’IBET© (Indice de Bien-Être au Travail) soit 32% d’augmentation par rapport à…
Contrairement à de nombreuses allégations, les machines, les robots et, sans nul doute demain, l’intelligence artificielle, ne suppriment pas le travail. Bien au contraire, au sein des pays occidentaux, les…
Quatre ans après le lancement du site Mon Compte Formation par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, Carole GRANDJEAN, ministre déléguée à l’Enseignement et à la…
Pour l’édition 2024 de son étude sur les salaires dans le secteur du digital, Humanskills, leader français sur les activités de régie & recrutement dans les métiers du digital avec plus…
Le mouvement de réindustrialisation enclenché depuis 2015 en France s’accompagne d’une forte tension sur l’emploi, du fait d’un besoin de 100 000 nouveaux profils recrutés par an. Jamais l’industrie française…
Dans son étude « Today at Work - La vérité cachée des promotions », ADP Research Institute® révèle comment les évolutions de carrière, dans certaines conditions, peuvent impacter les entreprises et combien il est…
Avec l'essor du travail hybride, la fuite de données est devenue un problème important. Les employés travaillent désormais à partir de différents endroits, notamment chez eux, dans des cafés et…
Après des mois de travaux, de débats, et parfois d’affrontements, la loi Plein emploi a été votée solennellement à l’Assemblée Nationale la semaine dernière et sera bientôt promulguée. Au-delà de…
Un tiers des travailleurs français (33 %) seraient prêts à déménager à l’étranger tout en continuant à travailler pour leur employeur actuel ; 12 % d’entre eux ont déjà sauté…
L'IA ne se résume pas à ChatGPT !Aujourd'hui, elle fait déjà partie de nos vies dans de nombreux domaines puisqu'elle pilote les chabots des sites ecommerce, les conducteurs artificiels des voitures…
Selon une étude datant de mars 2023, 44 % des salariés français seraient en détresse psychologique, soit une hausse de trois points par rapport à l’année précédente (source).Le tout nouvel…
Dans ce contexte global de favorisation de la QVT au bureau et de forte concurrence sur le marché du recrutement, les entreprises ont ainsi tout à gagner à adopter une…
Dans ce contexte de rentrée, le cabinet Walters People a mené l’enquête auprès de plus de 400 jeunes actifs. Opportunités d’emploi, leviers d’attractivité et critères de motivation : focus sur la vision…
PayFit, solution de gestion de la paie et des RH, observe une croissance des demandes d’acompte sur salaire (4,5x fois plus en 1 an et demi)En mai 2023, PayFit réalisait…
Au fil du temps, l'évolution de la formation professionnelle a mis en évidence l'importance croissante des soft-skills tels que le management et la gestion de crise au sein des entreprises.Un…
Selon étude de l'institut économique allemand Ifo et d’Econpol Europe, les Français télétravaillent en moyenne 0,6 jour par semaine, contre 0,9 jour dans les 34 pays étudiés. Seuls trois autres…
22 % des travailleurs français estiment que la semaine de 4 jours sera la norme dans leur secteur d’activité d’ici 5 ans et 18 % disent qu’il sera possible de…
Paris, juillet 2023. Dans notre étude de rémunération publiée en décembre dernier, les cadres déclaraient être prêts à démissionner s’ils ne percevaient pas d’augmentation significative. Quelques mois plus tard, le cabinet…
Plus de 80% des salariés français voudraient un travail qui valorise leur trait de caractère 50% des salariés en France ont déjà eu le sentiment que leur personnalité n'était pas…
Alors qu’on le croyait être un rendez-vous incontournable dans les entreprises, l’entretien annuel se révèle être une pratique encore peu courante en France. Et alors que le besoin de solliciter…
Alors que toutes les entreprises sont confrontées à des difficultés de recrutement, elles ne peuvent plus se permettre de refuser le télétravail. En effet, depuis 2022, 7 candidats sur 10 sont…
Selon une enquête réalisée par le cabinet Robert Walters en France, il ressort que près de 9 cadres sur 10 souhaitent passer à la semaine de 4 jours. Ce chiffre…
Fondée par Elodie Sarfati en 2017, People In est une plateforme de création de tests digitalisés qui permet de présélectionner des candidats sans CV. Le but de People In :…