Quand l’IA aide au recrutement : Seeqle
Alors que plus de 8 entreprises sur 10 rencontrent des difficultés de recrutement (étude CleverConnect, Ifop et PageGroup, réalisée en 2022), il y a urgence à améliorer l'efficacité du processus…
Pour garder leur emploi, 41 % des Français seraient prêts à déménager et suivre leur entreprise dans une autre région
Les 3 principales motivations pour accepter une délocalisation dans une nouvelle région :N°1 : Meilleure qualité de vie à 31 %N°2 : Augmentation de salaire et de pouvoir d’achat à 22 %N°3 : Implication…
Hippolyterh met l’Intelligence Artificielle au service des recruteurs
Hippolyterh, société spécialisée dans le recrutement sur les médias sociaux, étoffe son produit avec le lancement de sa solution basée sur l’Intelligence Artificielle. Développée fin 2022, cette nouvelle offre permet…
Seeqle, l’IA de recrutement programmatique RH atteint 50 % de taux de qualification candidat
Alors que plus de 8 entreprises sur 10 rencontrent des difficultés de recrutement (étude CleverConnect, Ifop et PageGroup, réalisée en 2022), il y a urgence à améliorer l'efficacité du processus…
2 Français sur 3 déclarent que travailler 4 jours par semaine les aiderait à mieux tenir jusqu’à la retraite
Alors que les français sont appelés à travailler plus longtemps, Talent.com, spécialiste du marché de l’emploi et du recrutement dans le monde (présent dans 77 pays), a interrogé 1010 actifs…
Grande démission ou pas… Les Français s’ennuient de plus en plus au travail, aussi bien en présentiel qu’en distanciel
Les Français jugent leur travail ennuyeux à 76 % en 2023 contre 71 % en 2022 et 63 % en 201944 % trouvent leur métier sans intérêt (32 % en 2022 et 29 %…
Report One et Lucca annoncent un partenariat afin d’aider les entreprises à mieux piloter leurs données RH
Report One, éditeur de solutions de business intelligence, annonce l’intégration de sa solution MyReport à Lucca, logiciel RH qui aide les entreprises à devenir plus performantes en améliorant l'efficacité et l'engagement…
Les tendances des dépenses professionnelles des salariés français en 2022
Expensya, une fintech spécialisée dans la gestion des dépenses d’entreprises, présente la nouvelle édition de son baromètre sur les grandes tendances des dépenses professionnelles des salariés français en 2022 Méthodologie : Indicateur de référence sur…
74% des DRH considèrent la gestion du salaire de base comme la priorité de 2023
74% des DRH considèrent la gestion du salaire de base comme la priorité de 2023Baromètre des DRH – Edition 2023 Puteaux, 22 mars 2023 – Les DRH ont tourné la page…
Advance : le bootcamp qui révolutionne le marketing B2B grâce à la demand generation
C'est aujourd’hui dans l’ère du dark social. Grâce aux groupes (Facebook, Slack, Whatsapp etc.), aux communautés (collectif, meet-up, réseau d’affaires etc.) et aux réseaux sociaux (Linkedin, Instagram etc.), les acheteurs n'ont…
Le Chèque Télétravail, une nouvelle solution unique pour chercher, réserver et payer les espaces de travail en France
La maison doit retrouver sa fonction initiale !Si pendant le confinement le télétravail s'est développé à marche forcée, il y a urgence à créer à nouveau des conditions de travail…
Seules 56 % des personnes âgées de 55 à 64 ans occupent un emploi
Seules 56 % des personnes âgées de 55 à 64 ans occupent un emploi, contre 60,5 % en moyenne dans l’Union européenne, selon les données d’Eurostat concernant l’année 2021. Des chiffres qui…
Lancement de Jubiliz, un parcours de formation pour bien préparer sa fin de carrière et son passage à la retraite
Lancement de Jubiliz, un parcours de formation pour bien préparer sa fin de carrière et son passage à la retraiteAvec la réforme souhaitée par le gouvernement français, la retraite est…
Pourquoi les cadres démissionnent-ils ?
Ces dernières années, nous avons observé un fort intérêt pour les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Selon un nouveau rapport IDC pour Denodo réalisé en janvier 2023, on compte 10 % de…
Klaro (ex: Toutes mes aides) l’application incontournable du pouvoir d’achat des Français
Fondée par Cyprien Gèze en 2021, Klaro est le premier outil permettant aux salariés de connaitre les aides auxquelles ils peuvent prétendre et de les obtenir en quelques clics, sans…
Inflation et salaires : un Français sur deux veut gagner plus en 2023
Monster – Levallois-Perret, le 06 mars 2023 – Monster, leader mondial du recrutement qui met en relation les personnes et les opportunités de carrière, a interrogé les candidats et les recruteurs, pour connaître leur vision…
Emploi : stabilité au quatrième trimestre 2022
Après plusieurs trimestres de forte hausse, l’emploi salarié est resté stable au quatrième trimestre 2022. Depuis la crisesanitaire, la hausse du nombre d’emplois s’est accompagnée parallèlement d’une baisse de la…
SUP des RH, l’école de référence dans l’enseignement supérieur
SUP des RH forme les professionnels des Ressources Humaines dans l’excellence sur toutes les fonctions de la profession : recrutement, formation, gestion des compétences, transferts internationaux, rémunération et avantages sociaux, droit…
CV: Quelques conseils
Les bouleversements économiques et les tensions géopolitiques ont fait de 2022 une année agitée, mais avec près de 400 000 offres d’emploi non pourvues, les candidats à l'embauche sont clairement…
Baisse des demandeurs d’emploi par Alerte Eco Asterès
Au quatrième trimestre 2022, le nombre de chômeurs inscrits à Pôle Emploi résiste toujours aux contraintes conjoncturelles et baisse de nouveau après une très légère hausse au troisième trimestre. Les…
La Boîte à Interview replace l’humain au centre de la communication des entreprises
La cheffe d'entreprise Valérie Chameau-Brière lance La Boîte à Interview, un nouveau concept qui démocratise l'accès aux interviews en vidéo. Un média chaud, impactant, pour mettre en lumière une entreprise, une actualité,…
Les branches professionnelles face au défi du recrutement
Depuis la fin de la phase aigüe de la crise sanitaire, la France se distingue de ses partenaires par un taux de chômage qui demeure élevé et par l’apparition de…
Industries : qu’avons-nous fait des compétences ?
Professionnaliser la gestion des compétences revient à organiser, in fine, la transmission des savoirs. C’est un indéniable facteur de résistance aux chocs économiques et un levier de satisfaction collective. Tribune de…
Les secrets de la réussite : parcours vers votre liberté
Plutôt que s’habituer à vivre dans la frustration et le manque émotionnel comme financier, l’auteur propose de mettre tous les atouts de son côté pour connaître une vie de qualité…
Les prévisions 2023 de Vectra avertissent que la pénurie de compétences
Face à l’augmentation de la surface d’attaque, de la pénurie de compétences et de la montée des menaces inconnues, il est essentiel de disposer d’informations fiables et rapides Vectra…
Jobfirst, la plateforme de recrutement sans CV, annonce une levée de fonds sur Kriptown
En France, la pénurie de candidats, tous secteurs d’activités confondus, est de plus en plus forte. Ainsi, au deuxième trimestre 2022, 355 400 emplois étaient vacants selon le ministère du…
Grande démission, quiet quitting, quick quitting
Grande démission, quiet quitting, quick quitting, inflation galopante : dans un contexte extrêmement tendu, quelles sont les nouvelles attentes des cadres ? Quels sont les ressorts des entreprises pour y répondre ? Et…
Gestion de contenu dans le cloud – même les RH sont concernés
Aujourd'hui, quand on parle de cloud et de gestion des contenus, il est commun de penser aux départements IT ou encore marketing. Toutefois, le cloud n'a pas d'impact que dans…
elleboss.fr connecte les talents féminins indépendants avec les entreprises engagées
elleboss.fr est une plateforme BtoB unique en son genre, dédiée aux femmes, mêlant le digital et l’humain.elleboss.fr met le plaisir de travailler et de collaborer au cœur de la vie…
Jobamax, la seule application de recrutement dédié à la génération Z,lève le voile sur ses ambitions
Jobamax, nouvel acteur français, spécialisé dans la mise en relation active entre les entreprises et des jeunes qualifiés en France, s'est lancé au printemps dernier, après plusieurs années de R&D.…
Recrutement, vers un monde du travail plus ouvert et tourné vers les attentes du salarié
Marquée par l'aggravation de la pénurie des talents dans certains secteurs, cette année aura fait émerger différentes tendances en matière de recrutement. Approach People Recruitment, cabinet de recrutement spécialisé dans la…
Enquête internationale Mercer sur les budgets d’augmentation 2022-2023 : les salariés français sont-ils les mieux lotis ?
Dans un contexte économique et inflationniste difficile, Mercer, spécialiste du conseil en Gestion des Talents, dévoile aujourd’hui les résultats de la 9ème édition de son enquête internationale « Total Remuneration Survey »…