Press Insight 360 – Le média de l'entrepreneur et de l'investisseur
Hippolyterh, société spécialisée dans le recrutement sur les médias sociaux, étoffe son produit avec le lancement de sa solution basée sur l’Intelligence Artificielle. Développée fin 2022, cette nouvelle offre permet…
Alors que plus de 8 entreprises sur 10 rencontrent des difficultés de recrutement (étude CleverConnect, Ifop et PageGroup, réalisée en 2022), il y a urgence à améliorer l'efficacité du processus…
Alors que les français sont appelés à travailler plus longtemps, Talent.com, spécialiste du marché de l’emploi et du recrutement dans le monde (présent dans 77 pays), a interrogé 1010 actifs…
Les Français jugent leur travail ennuyeux à 76 % en 2023 contre 71 % en 2022 et 63 % en 201944 % trouvent leur métier sans intérêt (32 % en 2022 et 29 %…
Report One, éditeur de solutions de business intelligence, annonce l’intégration de sa solution MyReport à Lucca, logiciel RH qui aide les entreprises à devenir plus performantes en améliorant l'efficacité et l'engagement…
Expensya, une fintech spécialisée dans la gestion des dépenses d’entreprises, présente la nouvelle édition de son baromètre sur les grandes tendances des dépenses professionnelles des salariés français en 2022 Méthodologie : Indicateur de référence sur…
74% des DRH considèrent la gestion du salaire de base comme la priorité de 2023Baromètre des DRH – Edition 2023 Puteaux, 22 mars 2023 – Les DRH ont tourné la page…
C'est aujourd’hui dans l’ère du dark social. Grâce aux groupes (Facebook, Slack, Whatsapp etc.), aux communautés (collectif, meet-up, réseau d’affaires etc.) et aux réseaux sociaux (Linkedin, Instagram etc.), les acheteurs n'ont…
La maison doit retrouver sa fonction initiale !Si pendant le confinement le télétravail s'est développé à marche forcée, il y a urgence à créer à nouveau des conditions de travail…
Seules 56 % des personnes âgées de 55 à 64 ans occupent un emploi, contre 60,5 % en moyenne dans l’Union européenne, selon les données d’Eurostat concernant l’année 2021. Des chiffres qui…
Lancement de Jubiliz, un parcours de formation pour bien préparer sa fin de carrière et son passage à la retraiteAvec la réforme souhaitée par le gouvernement français, la retraite est…
Ces dernières années, nous avons observé un fort intérêt pour les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Selon un nouveau rapport IDC pour Denodo réalisé en janvier 2023, on compte 10 % de…
Fondée par Cyprien Gèze en 2021, Klaro est le premier outil permettant aux salariés de connaitre les aides auxquelles ils peuvent prétendre et de les obtenir en quelques clics, sans…
Monster – Levallois-Perret, le 06 mars 2023 – Monster, leader mondial du recrutement qui met en relation les personnes et les opportunités de carrière, a interrogé les candidats et les recruteurs, pour connaître leur vision…
Après plusieurs trimestres de forte hausse, l’emploi salarié est resté stable au quatrième trimestre 2022. Depuis la crisesanitaire, la hausse du nombre d’emplois s’est accompagnée parallèlement d’une baisse de la…
SUP des RH forme les professionnels des Ressources Humaines dans l’excellence sur toutes les fonctions de la profession : recrutement, formation, gestion des compétences, transferts internationaux, rémunération et avantages sociaux, droit…
Les bouleversements économiques et les tensions géopolitiques ont fait de 2022 une année agitée, mais avec près de 400 000 offres d’emploi non pourvues, les candidats à l'embauche sont clairement…
Au quatrième trimestre 2022, le nombre de chômeurs inscrits à Pôle Emploi résiste toujours aux contraintes conjoncturelles et baisse de nouveau après une très légère hausse au troisième trimestre. Les…
La cheffe d'entreprise Valérie Chameau-Brière lance La Boîte à Interview, un nouveau concept qui démocratise l'accès aux interviews en vidéo. Un média chaud, impactant, pour mettre en lumière une entreprise, une actualité,…
Depuis la fin de la phase aigüe de la crise sanitaire, la France se distingue de ses partenaires par un taux de chômage qui demeure élevé et par l’apparition de…
Professionnaliser la gestion des compétences revient à organiser, in fine, la transmission des savoirs. C’est un indéniable facteur de résistance aux chocs économiques et un levier de satisfaction collective. Tribune de…
Plutôt que s’habituer à vivre dans la frustration et le manque émotionnel comme financier, l’auteur propose de mettre tous les atouts de son côté pour connaître une vie de qualité…
Face à l’augmentation de la surface d’attaque, de la pénurie de compétences et de la montée des menaces inconnues, il est essentiel de disposer d’informations fiables et rapides Vectra…
En France, la pénurie de candidats, tous secteurs d’activités confondus, est de plus en plus forte. Ainsi, au deuxième trimestre 2022, 355 400 emplois étaient vacants selon le ministère du…
Grande démission, quiet quitting, quick quitting, inflation galopante : dans un contexte extrêmement tendu, quelles sont les nouvelles attentes des cadres ? Quels sont les ressorts des entreprises pour y répondre ? Et…
Aujourd'hui, quand on parle de cloud et de gestion des contenus, il est commun de penser aux départements IT ou encore marketing. Toutefois, le cloud n'a pas d'impact que dans…
elleboss.fr est une plateforme BtoB unique en son genre, dédiée aux femmes, mêlant le digital et l’humain.elleboss.fr met le plaisir de travailler et de collaborer au cœur de la vie…
Jobamax, nouvel acteur français, spécialisé dans la mise en relation active entre les entreprises et des jeunes qualifiés en France, s'est lancé au printemps dernier, après plusieurs années de R&D.…
Marquée par l'aggravation de la pénurie des talents dans certains secteurs, cette année aura fait émerger différentes tendances en matière de recrutement. Approach People Recruitment, cabinet de recrutement spécialisé dans la…
Dans un contexte économique et inflationniste difficile, Mercer, spécialiste du conseil en Gestion des Talents, dévoile aujourd’hui les résultats de la 9ème édition de son enquête internationale « Total Remuneration Survey »…
L'école des nouvelles pratiques de travail, NUMA a pour vocation d’accompagner les leaders de demain dans leur transformation professionnelle. Pour mieux comprendre les besoins RH des entreprises dans l’ère post-covid,…
Alors que la France est confrontée à un phénomène de "grande démission" (source), les entreprises doivent plus que jamais mobiliser leurs équipes et fidéliser leurs collaborateurs. Afin d'atteindre les objectifs…