CV: Quelques conseils
Les bouleversements économiques et les tensions géopolitiques ont fait de 2022 une année agitée, mais avec près de 400 000 offres d’emploi non pourvues, les candidats à l'embauche sont clairement…
Baisse des demandeurs d’emploi par Alerte Eco Asterès
Au quatrième trimestre 2022, le nombre de chômeurs inscrits à Pôle Emploi résiste toujours aux contraintes conjoncturelles et baisse de nouveau après une très légère hausse au troisième trimestre. Les…
La Boîte à Interview replace l’humain au centre de la communication des entreprises
La cheffe d'entreprise Valérie Chameau-Brière lance La Boîte à Interview, un nouveau concept qui démocratise l'accès aux interviews en vidéo. Un média chaud, impactant, pour mettre en lumière une entreprise, une actualité,…
Les branches professionnelles face au défi du recrutement
Depuis la fin de la phase aigüe de la crise sanitaire, la France se distingue de ses partenaires par un taux de chômage qui demeure élevé et par l’apparition de…
Industries : qu’avons-nous fait des compétences ?
Professionnaliser la gestion des compétences revient à organiser, in fine, la transmission des savoirs. C’est un indéniable facteur de résistance aux chocs économiques et un levier de satisfaction collective. Tribune de…
Les secrets de la réussite : parcours vers votre liberté
Plutôt que s’habituer à vivre dans la frustration et le manque émotionnel comme financier, l’auteur propose de mettre tous les atouts de son côté pour connaître une vie de qualité…
Les prévisions 2023 de Vectra avertissent que la pénurie de compétences
Face à l’augmentation de la surface d’attaque, de la pénurie de compétences et de la montée des menaces inconnues, il est essentiel de disposer d’informations fiables et rapides Vectra…
Jobfirst, la plateforme de recrutement sans CV, annonce une levée de fonds sur Kriptown
En France, la pénurie de candidats, tous secteurs d’activités confondus, est de plus en plus forte. Ainsi, au deuxième trimestre 2022, 355 400 emplois étaient vacants selon le ministère du…
Grande démission, quiet quitting, quick quitting
Grande démission, quiet quitting, quick quitting, inflation galopante : dans un contexte extrêmement tendu, quelles sont les nouvelles attentes des cadres ? Quels sont les ressorts des entreprises pour y répondre ? Et…
Gestion de contenu dans le cloud – même les RH sont concernés
Aujourd'hui, quand on parle de cloud et de gestion des contenus, il est commun de penser aux départements IT ou encore marketing. Toutefois, le cloud n'a pas d'impact que dans…
elleboss.fr connecte les talents féminins indépendants avec les entreprises engagées
elleboss.fr est une plateforme BtoB unique en son genre, dédiée aux femmes, mêlant le digital et l’humain.elleboss.fr met le plaisir de travailler et de collaborer au cœur de la vie…
Jobamax, la seule application de recrutement dédié à la génération Z,lève le voile sur ses ambitions
Jobamax, nouvel acteur français, spécialisé dans la mise en relation active entre les entreprises et des jeunes qualifiés en France, s'est lancé au printemps dernier, après plusieurs années de R&D.…
Recrutement, vers un monde du travail plus ouvert et tourné vers les attentes du salarié
Marquée par l'aggravation de la pénurie des talents dans certains secteurs, cette année aura fait émerger différentes tendances en matière de recrutement. Approach People Recruitment, cabinet de recrutement spécialisé dans la…
Enquête internationale Mercer sur les budgets d’augmentation 2022-2023 : les salariés français sont-ils les mieux lotis ?
Dans un contexte économique et inflationniste difficile, Mercer, spécialiste du conseil en Gestion des Talents, dévoile aujourd’hui les résultats de la 9ème édition de son enquête internationale « Total Remuneration Survey »…
Recrutement, formation et engagement : Le top 3 des défis RH
L'école des nouvelles pratiques de travail, NUMA a pour vocation d’accompagner les leaders de demain dans leur transformation professionnelle. Pour mieux comprendre les besoins RH des entreprises dans l’ère post-covid,…
Booster la compétitivité : choisir la bonne activité en fonction du profil des collaborateurs
Alors que la France est confrontée à un phénomène de "grande démission" (source), les entreprises doivent plus que jamais mobiliser leurs équipes et fidéliser leurs collaborateurs. Afin d'atteindre les objectifs…
Dans un contexte économique incertain,1 jeune sur 3 envisage de devenir indépendant
Monster, leader mondial du recrutement qui met en relation les personnes et les opportunités de carrière, a interrogé les Français à l’occasion de la rentrée sur leurs grandes envies professionnelles dans un…
Les 5 avantages à la formation en ligne
Selon le Baromètre 2021 de la formation réalisé par Centre Inffo, les Français ressentent une réelle motivation à se former. Pour 90% d'entre eux, il s'agit d'une opportunité pour améliorer…
Seul 1 salarié sur 4 déclare que son employeur augmentera son salaire en 2022
Alors que le marché du travail est en pleine mutation (Grande Démission, Quiet Quitting, Job Hopping…) et que les entreprises rencontrent de plus en plus de difficultés à recruter, le gouvernement…
Comment gagner en productivité pour la rentrée
Il existe de nombreuses applications, techniques et services pour aider les équipes à travailler de façon plus productive et efficace. Mais qu'est-ce que la productivité ? La productivité est le…
Les soft skills, des accélérateurs de croissance ? – L’analyse d’Adam Hemon, fondateur de Venus Consulting
Selon Pôle Emploi, les soft skills seront au cœur des stratégies de recrutement d'ici à 2030 (source). Les soft skills sont les compétences comportementales et humaines, tandis que les hard…
En 2022, avec une progression modérée de + 2,2 % le salaire des cadres repart à la hausse dans un marché de l’emploi qui reste tendu
Les résultats de la 20ème édition du baromètre Expectra des salaires cadres sont publiés dans un contexte particulier. Si le marché de l’emploi reste très dynamique, le niveau record de l'inflation, le contexte…
Pour cette rentrée, pourquoi ne pas choisir un métier d’avenir et devenir UX Researcher ?
FERPECTION, conseil en études et recherches UX pour l’amélioration des sites et applications mobiles, présente les spécificités d’un métier totalement méconnu, celui d'UX Researcher.« Depuis ces dernières années, l’émergence et l’avènement…