SUP des RH forme les professionnels des Ressources Humaines dans l’excellence sur toutes les fonctions de la profession : recrutement, formation, gestion des compétences, transferts internationaux, rémunération et avantages sociaux, droit social, RSE… |
Cette école de référence 100% RH en France propose des formations autour de 3 titres certifiés et des programmes spécifiques pour la formation continue et en alternance. |
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Référence majeure dans l’enseignement supérieur et l’apprentissage, c’est l’école des compétences de la transformation et de l’innovation dans les RH. |
Son programme pédagogique est fondé sur l’expertise, l’anticipation, la digitalisation et la mutation du métier via un accompagnement personnalisé dédié à l’emploi et au perfectionnement. |
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Pionnière, SUP des RH a su anticiper les enjeux des entreprises et leurs besoins pour les métiers des RH toujours en pleine mutation et a développé des cursus de formation novateurs tels qu’un MBA – Responsable en Rémunération Globale et Avantages Sociaux, Master of Science (M.Sc) RH et Conduite du Changement, spécialisation en « transformation écologique »… |
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Sa renommée auprès des recruteurs a décidé tous les organismes de formation de référence dans les formations RH (Lefebvre Dalloz, Lamy-Liaisons, Gereso, Demos, Cegos…) à choisir SUP des RH pour certifier leurs modules de professionnalisation RH. |
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SUP des RH enregistre des taux de réussite et des chiffres records |
· 91% de taux de réussite en moyenne ` |
· 90% des apprenants ont 1 emploi dans les 6 mois |
· 80% des contrats en alternance sont trouvés par SUP des RH |
· + de 500 contrats en alternance signés chaque année |
· 1 réseau de 7 000 anciens apprenants |
· Plus de 170 professionnels et experts RH composent son équipe pédagogique pour des formations en présentiel ou en distanciel. |
SUP des RH bénéficie de plus de 7 000 alumni dans la fonction RH et de la confiance, du soutien et de la reconnaissance d’un large réseau d’entreprises partenaires et de partenaires pédagogiques d’envergure (notamment, la Fédération Agirc-Arrco, Identité RH, l’Observatoire de l’engagement, le Cabinet Mercer) et d’intervenants professionnels qui favorise l’insertion professionnelle. |
SUP des RH fêtera cette année ses 25 ans et communiquera sur ses programmes |
et innovations en faveur de la mutation agile, digitale et verte des métiers et stratégies RH. |