En pleine expansion, l’univers des transports peine pourtant à embaucher : il manque actuellement 50 000 conducteurs en France (source) et plus de 6 recrutements sur 10 sont jugés difficiles par les acteurs du secteur, même si la situation s’est légèrement améliorée cette année.
Pour en finir avec cette situation, l’une des pistes est de réinventer le processus de recrutement pour le moderniser et attirer les talents en agissant aussi concrètement pour améliorer leur qualité de vie et leurs conditions de travail.
C’est en partant de ce constat que le Groupe Jacky Perrenot a décidé de faire une totale confiance à Truckfly pour :
- Recruter des conducteurs routiers (H/F) grâce à la CVThèque du Job Board Truckfly ;
- Attirer des talents en valorisant sa Marque Employeur dans l’application Truckfly by Michelin.
Fort de 75 ans d’expérience dans le Transport, le Groupe Jacky Perrenot qui arbore sur ses camions “Notre chauffeur : c’est le meilleur !” compte aujourd’hui plus de 10 000 véhicules et plus de 135 sites.
D’ici 2026, il manquera 2 millions de conducteurs routiers en Europe
Fin 2022, face à la pénurie croissante de conducteurs routiers dans toute l’Europe liée aux départs à la retraite, Michelin a lancé une partie Job Board résolument différente !
D’abord parce qu’il n’y a rien à payer : le Job Posting est illimité et gratuit.
Cette plateforme de recrutement “nouvelle génération” permet aussi aux transporteurs de consulter une base inédite et exclusive de 12 000 CV, mise à jour chaque mois.
Avec, toujours, une garantie de pertinence concernant les profils adaptés et qualifiés de la CVthèque.
“Sur Truckfly, il n’y a pas de harcèlement ni d’incitation faite aux conducteurs de quitter leur emploi actuel ! Ils doivent simplement indiquer chaque mois s’ils sont toujours en recherche d’emploi, afin de garantir une CVthèque actualisée en permanence.”
Attirer les meilleurs talents de la route en s’appuyant sur une communauté de 330 000 utilisateurs.trices
Truckfly by Michelin est une application participative et communautaire à destination des conducteurs routiers (H/F) et des transporteurs.
Elle a été spécialement conçue pour recenser les points d’arrêts et d’intérêts pour les conducteurs poids lourd (H/F), qu’ils peuvent noter et partager avec leurs collègues (H/F). Idéal pour faire une coupure, se restaurer, dormir, laver leur camion ou tout simplement faire le plein dans de bonnes conditions.
En leur présentant les meilleures étapes, et en leur proposant des services associés (gestion des préférences, e-magazine dédié aux transports, offres d’emplois…), cette application améliore concrètement leur qualité de vie au travail.
Et le concept cartonne !
“Fonctionnelle dans 44 pays européens, l’application cumule 330 000 utilisateurs actifs uniques par an et 80 000 points d’intérêts poids lourd.”
Riche de cette dynamique unique et positive, l’application est ainsi idéale pour booster et faire connaître une Marque Employeur, via des publicités diffusées au plus près de leur cœur de cible (ads inapp).