5ème édition du « Prix des 100 Jours EIM-KPMG » –
Le prix récompense les dirigeants ayant le mieux réussi les 100 premiers jours de leurs prises de fonctions.
- Catégorie « Entreprises de moins de 500 collaborateurs » – Ketty de Falco, Présidente et CEO de la Division Insight de Kantar depuis mars 2018
Kantar est la référence des études marketing et d’opinion en France. Dans un contexte de fusion à opérer entre TNS-Sofres et Millward Brown, Ketty de Falco est récompensée pour son plan de croissance réussi (+ 15 % en 1 an) grâce à un passage à une organisation totalement intégrée et au redéploiement des activités dans le secteur des services, tout en ayant conservé les parts de marché de l’entreprise auprès des grands comptes historiques.
- Catégorie « Entreprises entre 500 et 2500 collaborateurs » – Michel Paulin, CEO d’OVH depuis août 2018.OVH est une entreprise française spécialisée dans les services de cloud computing.
Michel Paulin est récompensé pour l’accélération des activités du groupe à l’international, la transformation des valeurs de l’entreprise en conservant celles qui ont fait son succès par le passé, ainsi qu’une montée en puissance du volet marketing, notamment par le passage d’une entreprise de techniciens à une entreprise tournée vers ses clients.
- Catégorie « Entreprises de plus de 2500 collaborateurs »- Fabrice Collet, Président Directeur Général du Groupe B&B Hotels depuis janvier 2019.Le Groupe B&B Hotels est le leader européen de l’hôtellerie économique. Fabrice Collet est récompensé pour son accompagnement du Groupe B&B Hotels dans une nouvelle phase d’accélération de sa croissance à l’international tout en conservant les valeurs qui ont fait le succès du Groupe B&B Hotels. Le plafond de 20 % de croissance des ventes est dépassé pour la 1ère fois en juin 2019 avec plus d’une ouverture d’hôtel par semaine et Goldman Sachs Merchant Banking devient le nouvel actionnaire de B&B Hotels, qui bénéficie ainsi de nouveaux moyens pour accélérer sa croissance.
PRIX SPÉCIAL DU JURY :
Nathalie Remy, Présidente Directrice Générale de Christofle depuis mars 2018
Nathalie Remy, Présidente Directrice Générale de Christofle, entreprise française d’orfèvrerie et des arts de la table, est lauréate dans la catégorie « Prix spécial du jury ».
Christofle est une entreprise française d’orfèvrerie et des arts de la table. Nathalie Remy est récompensée pour sa première direction opérationnelle d’entreprise après une longue carrière dans le conseil en stratégie. Elle a engagé de profondes réformes, dont un changement structurel d’organisation majeur, qui ont permis un vrai regain de confiance de l’actionnaire et des collaborateurs et des résultats supérieurs au budget dans un contexte économique difficile.
Le jury est composé de Marie-Laure Pochon, Présidente & CEO d’Acteon Group, Xavier du Boÿs,
Président de Kiloutou, Bertrand Finet, Directeur Général Délégué du Groupe FFP, Patrick
Martin, Président Délégué du MEDEF, Frédéric Marquette, Associé EIM et auteur de « 100 jours
pour réussir, paroles de dirigeants », et Nicolas Richard, Associé KPMG France, Membre du
Comité Exécutif.
Afin de déterminer les lauréats 2019 du « Prix des 100 Jours EIM-KPMG », les membres du jury
se sont appuyés sur les 7 clés pour réussir une prise de fonction définies par Frédéric
Marquette, Associé EIM, dans son ouvrage « 100 jours pour réussir, paroles de dirigeants »
(éditions A contre-courant, 2014), et issues de son expérience au service des entreprises et de
témoignages recueillis auprès d’une quarantaine de dirigeants de haut niveau.
À propos d’EIM
Créateur en 1989 du Management de Transition, EIM est le N°1 en Europe de la sélection et de l’accompagnement de
dirigeants en mode mission, avec plus de 8 500 missions réalisées dans le monde.
Avec une offre sur-mesure, EIM conseille et construit la solution managériale la mieux adaptée aux besoins de ses
clients : missions de transition – remplacements, projets opérationnels de développement, d’amélioration de
performance ou de transformation – mais aussi recrutement accéléré ou mise à disposition d’experts.
Spécialiste du top management, EIM cultive le sens de la mission : sélection, placement et suivi sont intégralement
réalisés par ses 11 associés, tous anciens dirigeants ou consultants dans des grands cabinets internationaux. Sur un
modèle unique de partnership intégré, EIM compte 19 bureaux dans le monde.
Le recours croissant aux Dirigeants en Mode Mission répond à l’accélération du changement, propre à l’ère de la
Transition Permanente.
À propos de KPMG France
Leader de l’audit, du conseil et de l’expertise-comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau
de cabinets indépendants constitué de près de 210 000 professionnels exerçant dans plus de 150 pays. Avec près
de 240 implantations en France, nos 9 900 collaborateurs interviennent auprès des GRANDS GROUPES français et
internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans tous les secteurs
d’activité.