mar. Déc 24th, 2024

Imaginez un monde où, demain, chaque collaborateur bénéficierait d’un compagnon managérial personnalisé, disponible 24h/24 pour l’aider à développer ses compétences : c’est le défi que s’est lancé la start-up française Coachello, expert mondial de l’accompagnement des talents, pour mettre au point sa nouvelle offre de coaching en entreprise, l’IA Coach. Un outil révolutionnaire, qui combine le meilleur de la technologie à la méthode éprouvée de Coachello, plébiscitée par les sociétés du monde entier.

Disponible à tout moment, dans la poche des collaborateurs, l’IA Coach vient compléter et enrichir l’approche humaine, pour répondre aux enjeux stratégiques des organisations modernes. Un accompagnement innovant, personnalisé et mesurable.

Coachello, une référence mondiale dans l’univers du coaching made in France

Depuis 2021, Coachello réinvente le coaching en entreprise en combinant l’humain, l’IA et la technologie pour augmenter l’efficacité et le bien-être des collaborateurs. Ses solutions sur mesure ont conquis des DRH du monde entier. Parmi ses clients, on peut ainsi citer Microsoft, Enedis, Qonto, Salomon, ou encore HEC Paris. Des acteurs que la société accompagne dans de multiples domaines, tels que le développement du leadership, la conduite du changement ou la montée en compétences sur les soft-skills. En quelques années, sa méthode a fait ses preuves grâce à une série d’atouts qui la distingue de celle de ses concurrents.

Et, en premier lieu, la simplicité. Les solutions Coachello sont intégrées aux outils quotidiens de l’entreprise, tels que Microsoft Teams ou Slack, favorisant ainsi l’engagement des collaborateurs et les rendant extrêmement faciles à déployer. Autre atout, déterminant : l’expertise de ses coachs, triés sur le volet. Un réseau de 500 experts certifiés en France et à l’international, qui bénéficient d’une expérience minimum de 15 ans à des postes de leadership. Pour citer quelques exemples dans la multitude des profils proposés, se trouve l’ancienne directrice de la formation de L’Oréal ou encore la présidente de l’ICF Brésil (International Coaching Federation). Des professionnels de haut niveau, couvrant plus de 30 industries différentes.

Enfin, dernier atout différenciant : la mesure de la performance. Coachello fournit des outils avancés de suivi, alignés sur les KPI attendus par l’entreprise. Ces outils permettent de mesurer des résultats concrets tels que l’augmentation de la rétention, l’amélioration de la productivité, la performance et la rapidité à atteindre une promotion ou devenir pleinement opérationnel lors d’une prise de poste. Les talents accompagnés par Coachello présentent ainsi un ROI 3,5 fois plus élevé en moyenne que ceux qui n’ont pas bénéficié de cet accompagnement.1
 

L’IA Coach, un partenaire stratégique et opérationnel pour libérer le potentiel des talents

Fort de cette expertise, Coachello va aujourd’hui plus loin en proposant aux entreprises une solution particulièrement innovante : l’IA Coach Coachello. Un compagnon managérial ciblé, instantané et disponible 24/24h à l’écrit ou à l’oral, pour aider le manager ou le collaborateur à atteindre son plein potentiel.

Comment se préparer à un entretien annuel et gérer une conversation délicate en situation réelle ? Comment mieux argumenter lors d’une réunion ? Quels moyens concrets pour résoudre un conflit avec un membre de son équipe ? Comment développer ses compétences dans un domaine particulier ?

À travers des conversations personnalisées qui reflètent des séances de coaching et des mises en situations, l’IA Coach accompagne le talent sur une grande diversité de problématiques. Il le fait, de plus, en temps réel, lorsque le collaborateur est disponible et qu’il en a le plus besoin. L’objectif, ainsi, n’est pas de remplacer l’humain mais d’en augmenter l’impact en rendant l’accompagnement plus accessible et en offrant aux DRH un nouvel outil capable de libérer le potentiel de leurs équipes à grande échelle.

« L’IA Coach répond aux enjeux modernes des organisations, non seulement en termes de réactivité mais aussi de formats. Aujourd’hui, les collaborateurs ne veulent plus visionner des contenus de formations vidéo. Ils veulent être actifs, être maîtres de leur développement, » explique Quentin Bouche, cofondateur de Coachello. « L’IA Coach est personnalisé pour chaque entreprise en intégrant le contexte, les valeurs, les contenus des programmes… permettant de soutenir les collaborateurs tout en étant aligné aux enjeux organisationnels.», précise-t-il.

 

Un accompagnement innovant, personnalisé et mesurable

Ainsi, contrairement à Chat GPT qui délivre des réponses standards, l’IA Coach offre un accompagnement extrêmement précis et ciblé. Pour le créer, Coachello a utilisé l’intelligence artificielle la plus avancée d’OpenAI, enrichie par 12 mois d’entraînement sur de véritables séances de coaching. L’IA Coach utilise ainsi les méthodologies de coaching les plus reconnues, respectant la déontologie et l’éthique de l’ICF et en reflétant l’empathie d’un coach humain, devenant, chaque jour plus pertinente. Il s’intègre de manière fluide dans l’écosystème de l’entreprise, en prenant en compte ses valeurs et ses enjeux spécifiques, ainsi qu’en respectant la confidentialité.

Il peut ainsi devenir, par exemple, un outil clé de programmes d’upskilling ou de reskilling, avec un impact beaucoup plus rapide que les accompagnements traditionnels. Utilisé seul ou en combinaison avec l’humain, il est aussi un atout précieux des SBO (Skills-Based Organizations) visant à aligner les compétences des collaborateurs avec les besoins stratégiques de l’entreprise. Par ailleurs, l’IA Coach permet de devenir un levier stratégique de l’entreprise grâce aux centaines, voire des milliers de séances qui vont être analysées, anonymisées et ainsi générer des données prédictives, offrant notamment aux entreprises une vue sur les besoins en compétences et leur permettant d’affiner leur stratégie.

« Au-delà de l’aide à la montée en compétences, l’IA Coach représente un changement de paradigme dans la manière d’accompagner les talents. La question n’est plus de savoir si l’IA peut éliminer des emplois mais comment elle peut réinventer les pratiques RH et permettre aux entreprises de prendre des décisions stratégiques pour mieux répondre aux enjeux de transformation, d’innovation et de croissance, » conclut Quentin Bouche.

 1 Les résultats sont basés sur une enquête menée auprès de plus de 20 clients accompagnant + de 100 personnes. Les variables comprennent la performance, le présentéisme, l’absentéisme et la rétention.

 

A propos de Coachello

Créé en 2021 à Paris par Quentin Bouche, Léon Wever, et Dinal Kurukulasooriya, Coachello est une plateforme innovante qui réinvente le coaching professionnel en le rendant accessible, efficace et mesurable. Déjà présent dans 12 pays, avec plus de 100 clients, Coachello s’appuie sur un réseau de 500 coachs certifiés pour accompagner les entreprises et leurs collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel. Avec une note moyenne de 4,95/5 sur la qualité de la relation avec les coachs, des résultats concrets se dégagent : 85 % des coachés déclarent avoir fait des progrès significatifs, et 65 % de changements de comportements positifs sont constatés par leur entourage professionnel. L’approche unique de Coachello allie technologie et expertise humaine pour offrir une expérience sur mesure et orientée vers l’impact. Coachello est bien plus qu’un simple service de coaching, c’est un levier de transformation durable pour les individus et les organisations. Plus d’informations : Coachello.ioLinkedInInstagram 

 

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