Rewayz, une solution déjà récompensée et basée sur une IA de correspondance par affinité, offre à chaque individu la possibilité de découvrir sa voie professionnelle. Selon l’INSEE, en France, environ 15 millions de personnes ne sont pas satisfaites de leur travail, et un tiers des Français envisagent une reconversion professionnelle. De plus, Pôle Emploi a estimé en 2021 que les jeunes actifs changeront d’emploi de 13 à 15 fois au cours de leur carrière, soit en moyenne un nouveau poste tous les trois ans.
La pandémie de la Covid-19 a également eu un impact significatif sur la vie professionnelle des Français, entraînant une vague de démissions record, avec près de 520 000 démissions par trimestre à la fin de 2021 et au début de 2022, selon la Dares. Face à ces défis, la solution actuelle, le bilan de compétences, est souvent perçue comme obsolète, peu attrayante et parfois de qualité médiocre.
C’est dans ce contexte que la start-up Rewayz a été lancée en début 2023 et a déjà remporté de nombreuses récompenses. Elle s’est donné pour mission de réinventer l’évolution professionnelle en proposant une alternative à la fois ludique et innovante, reposant sur deux piliers : l’intelligence artificielle et l’accompagnement par un coach professionnel.
Rewayz offre une expérience nouvelle pour aider les individus à trouver leur voie professionnelle, en les guidant pour déterminer le poste qui leur convient le mieux, au bon moment et au bon endroit. La plateforme propose un accompagnement personnalisé, allant de la réflexion à la prise de poste, à travers un parcours digital interactif.
Elle a été développée par une équipe composée de professionnels aux compétences complémentaires dans les domaines métier, business et technologie, ce qui en fait une alternative innovante au bilan de compétences traditionnel. Rewayz permet à ses clients, qu’il s’agisse de particuliers ou d’entreprises, de réfléchir à leur avenir professionnel en tenant compte de leur épanouissement au travail et de la révélation de leur plein potentiel.
Pour les entreprises, Rewayz propose un système de mesure de l’épanouissement au travail et un accompagnement visant à améliorer la motivation et la satisfaction des collaborateurs. La plateforme offre des ateliers interactifs ainsi que des sessions en visioconférence avec des coachs professionnels certifiés.
Rewayz s’appuie sur une intelligence artificielle basée sur la correspondance par affinité, qui collecte et analyse les données de chaque individu pour les mettre en relation avec un coach et des recommandations pertinentes, en fonction de leurs critères et du marché de l’emploi. La start-up encourage également l’intuition et le “feeling” en permettant aux utilisateurs de choisir leur coach avant de commencer l’expérience, garantissant ainsi un accord parfait. De plus, elle offre un premier rendez-vous téléphonique gratuit de 30 minutes pour identifier les besoins de chacun.