dim. Mai 19th, 2024

La transition vers le numérique et l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) sont devenues des impératifs pour les entreprises cherchant à rester compétitives dans un monde en constante évolution.

Au-delà des défis techniques que représente ce virage vers la technologie digitale, une réalité émerge : de nombreux projets de données et d’IA échouent en raison d’une mauvaise mobilisation des ressources humaines. La réussite de cette transition dépend désormais davantage de l’engagement des individus que de la complexité des technologies mises en place.

A ce sujet, 1 TPE/PME française sur 3 déclare avoir besoin d’un accompagnement pour mener à bien la sa transformation digitale, et la formation de ses équipes (source).

Dans ce contexte, Yakadata émerge comme une boussole guidant les entreprises vers des transitions Data & IA réussies.

Plutôt que de se concentrer uniquement sur les avancées techniques, Yakadata place les personnes (employés, clients, utilisateurs) au centre de la transformation numérique.

Fondée par Jean-François Deldon, un pionnier de la transformation Data & IA, Yakadata se distingue par sa philosophie humaine unique et ses méthodes innovantes.

 

Yakadata, l’expertise au service d’une transformation digitale réussie

Cabinet de conseil Data & IA, Yakadata a été fondé par Jean-François Deldon, entrepreneur et leader de la transformation digitale et data d’une entité de Michelin de plus de 11 000 personnes.

Le cabinet s’appuie sur plusieurs profils expérimentés en data, IA, gestion du changement et innovation (design thinking, Lean Startup) pour réaliser ses missions.

Pour la partie technique, Yakadata opère avec un réseau de partenaires et freelances certifiés, afin de s’adapter au mieux au contexte et aux outils de chaque client.

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Vos données peuvent vous apporter beaucoup de valeur. Et l’intelligence artificielle peut y contribuer. Mais, sans aide, vous et vos collaborateurs ne savez pas où se cache cette valeur dans vos données ni comment utiliser l’intelligence artificielle.”

L’Humain au cœur de la démarche Yakadata

Chez Yakadata, la transformation digitale débute par une compréhension profonde des individus concernés par ces technologies.

À travers des échanges directs et des observations sur le terrain, l’équipe de Yakadata s’immerge dans le quotidien des clients afin de comprendre au mieux leurs défis, frustrations, et tâches répétitives.

Cette approche empathique permet de dégager des insights précieux qui orientent la conception de solutions technologiques adaptées et réellement utiles.

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85 % des projets data échouent. Ces échecs ne sont pas pour des raisons techniques. Mais plutôt pour une mauvaise mobilisation des personnes.”

Des Outils de développement innovants

L’innovation chez Yakadata passe également par l’utilisation d’outils de développement “low code” ou “no code”, qui facilitent la création rapide de prototypes.

Ces prototypes sont ensuite testés en conditions réelles par les utilisateurs finaux, permettant d’itérer efficacement pour répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. Cela signifie que les solutions proposées par Yakadata ne se contentent pas de répondre à des exigences techniques ; elles sont conçues dès le départ pour être utiles, accessibles et adaptées à ceux qui les utiliseront au quotidien.

Objectif Durabilité

L’accompagnement de Yakadata ne se limite pas à la phase de conception ; l’entreprise prend également en charge les aspects organisationnels et de formation nécessaires pour intégrer durablement ces solutions au sein des structures clientes.

Cela implique un travail sur la gestion des données et la proposition de prestations adaptées pour assurer la pérennisation et l’efficacité des solutions développées.

Lumière sur les offres Yakadata

Coaching Data

Cette offre de coaching a pour but d’aider les dirigeants d’entreprise, responsables data ou informatique à se poser les bonnes questions dans le cadre de leur transformation Data & IA.

Lors de séances régulières pouvant aller d’une heure à une demi-journée, on y retrouve notamment du partage d’expérience, du coaching personnel et des ateliers de travail sur des sujets précis touchant à la stratégie data, l’engagement des collaborateurs ou encore l’élaboration d’une feuille de routes.

Cela permet de réfléchir ou challenger les étapes de transformation en cours au sein de l’entreprise en intégrant plus profondément l’aspect humain. Et ce processus permet donc de balancer la valeur attendue des actions avec les efforts que cela demande aux équipes.

Diagnostics Data & IA

Ces diagnostics permettent d’identifier de façon concrète comment apporter de la valeur à son entreprise grâce à la Data et à l’IA. Ils traitent 3 briques essentielles pour utiliser ces technologies : la maturité des équipes et du management sur la Data et l’IA, les besoins des équipes métiers, l’infrastructure technique permettant de faire de la Data et de l’IA.

L’objectif est vraiment de donner à l’entreprise les clés pour amorcer ou remettre sur de bons rails sa transformation Data & IA. Il faut d’ailleurs savoir que certains experts de Yakadata sont référencés dans le cadre du programme IA Booster 2030 de BPIFrance. Ils peuvent donc permettre aux PME ayant recours à ces diagnostics de postuler à des subventions jusqu’à 80% auprès de cet organisme.

Plus important encore, une fois les diagnostics réalisés, Yakadata conseille ces entreprises sur les meilleures pratiques pour embarquer les employés dans cette transformation, assurant ainsi que les solutions proposées soient durablement adoptées. Yakadata propose également des partenaires de confiance pour assurer la réalisation des développements techniques.

Régie Data & IA

Cette offre vise à proposer aux entreprises un suivi régulier pour les accompagner concrètement dans leur transformation Data & IA. Concrètement, des experts de Yakadata seront présents (en distanciel ou sur site) entre 1/2 journée et 2 jours par semaine.

Leur objectif sera d’analyser les problèmes rencontrés dans la transformation data & IA de l’entreprise en question et de les résoudre en rendant progressivement l’entreprise autonome sur ces sujets.

Cela passe notamment par l’animation d’ateliers auprès des collaborateurs, la réalisation de formations ou de séances de coaching personnalisées mais aussi la mise au point et le partage de moyens de communication pertinents et efficaces.

Ce qui compte, c’est d’identifier les leviers de transformation principaux et d’accompagner les entreprises pour les mettre en oeuvre et les pérenniser. Une fois l’entreprise autonome, les équipes de Yakadata passent le relais à des équipes internes qui sont accompagnés dans le cadre de leur montée en compétences.

Pour planifier un échange gratuit et personnalisé avec les experts Yakadata : https://yakadata.com/echange-personnalise-gratuit/

3 raisons de faire confiance à Yakadata

1 – Une expertise data humaine,

L’équipe d’experts Yakadata passe du temps avec les utilisateurs pour comprendre leur contexte, capter leurs besoins et les accueillir dans de bonnes conditions.

 2 – Concrète et tangible,

Yakadata utilise des méthodologies inspirées de startups et des outils simples pour prototyper et exposer rapidement les cas d’usage.

 3 – Pour créer de la valeur.

A chaque étape, Yakadata regarde la valeur pour l’entreprise mais aussi la valeur perçue par les employés.

A propos de Jean-François Deldon, le fondateur

Derrière l’aventure Yakadata, il y a son fondateur : Jean-François Deldon.

Fraîchement diplômé en “Mathématiques appliquées et Informatique” de l’école des Ponts ParisTech, Jean-François débute sa carrière chez Michelin au sein du service de simulation numérique en R&D. Là, il prend en charge plusieurs projets innovants, s’orientant progressivement vers la data et l’intelligence artificielle.

Son rôle de leader de la transformation digitale et data d’une entité de 11 000 personnes chez Michelin, englobant des domaines aussi variés que l’audit interne, le contrôle interne, la qualité et le customer centricity, témoigne de son expertise et de sa capacité à piloter de grands changements organisationnels.

En outre, en tant que leader groupe sur les sujets “Natural Language Processing” (Analyse de texte et analyse de voix), Jean-François démontre une maîtrise exceptionnelle des technologies avancées.

Sa décision de se lancer dans l’entrepreneuriat, après avoir éprouvé son idée au sein de l’incubateur Michelin, mène tout naturellement à la création de Yakadata en mai 2023.

Depuis, il accompagne plusieurs PME dans leur transformation data & IA, en mettant à profit des principes d’innovation et de gestion de l’incertitude inspirés par les startups, tout en pilotant un Groupe de Travail au sein du Hub France IA pour faciliter le choix de solutions d’IA générative.

La genèse du projet

A l’origine du projet Yakadata, une volonté : celle de changer la manière dont les entreprises abordent la transformation digitale.

Alors qu’il travaille chez Michelin sur des solutions techniques avancées en analyse de données et intelligence artificielle, Jean-François réalise l’importance cruciale d’accompagner les collaborateurs dans cette transformation numérique.

Cette prise de conscience se renforce grâce à son environnement de travail unique, où il côtoie des collaborateurs, aussi bien en usine qu’en bureaux centraux, répartis à travers le monde ; une expérience qui lui permet de comprendre l’universalité de l’approche centrée sur l’humain.

En initiant cette démarche au sein de son département, il mesure alors l’impact positif sur l’engagement et l’efficacité des collaborateurs. Constatant que de nombreuses entreprises étaient bloquées dans leur transformation par une focalisation excessive sur les aspects techniques, il identifie une opportunité : celle d’apporter une contribution significative en fondant Yakadata.

Son objectif est clair : Transformer les entreprises en mettant les personnes au cœur du processus, assurant ainsi une adoption réussie et durable de la data et de l’IA.

L’ambition de Yakadata ? Devenir un partenaire incontournable pour toutes les entreprises désireuses de réussir leur transformation digitale en mettant les personnes au premier plan.

En savoir plus

Site web : https://yakadata.com

Linkedin : https://www.linkedin.com/company/yakadata

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