Carsell réalise une levée de fonds de 2,2 millions d’euros menée par Otium Capital  

Carsell libère les particuliers de toutes les contraintes liées à la vente et l’achat  de véhicules d’occasion  

Paris le 6 décembre, 2021 – Carsell est un nouveau réseau d’agents indépendants qui prend en  charge tout le processus de vente de véhicules d’occasion entre particuliers et les libère de toutes  les contraintes et sources de stress qui y sont liées.  

Carsell annonce aujourd’hui avoir levé plus de 2,2 millions d’euros, notamment auprès d’Otium  Capital, et un cercle de business angels, dont Kima Ventures, le fonds d’investissement de Xavier  Niel, le Groupe Como, les fondateurs de Virtuo, Thibault Chassagne et Karim Kaddoura, et l’ex Chief Innovation d’IAD, Florent Couty. La start-up évolue sur un marché en forte croissance estimé  à plus de 6 millions de ventes sur l’année 2021, record historique.  

Dans ce contexte florissant, la start-up Carsell a un bel avenir. Elle répond aux attentes du vendeur  et de l’acheteur en proposant un service clé en main comparable à celui d’un agent immobilier. Les  agents Carsell sont formés au métier et s’occupent de toutes les formalités de cession, allant de  l’estimation du prix, en passant par la rédaction et la diffusion de l’annonce, jusqu’à l’organisation  des visites et la vente finale. Plus de crainte et d’appréhension pour finaliser une transaction dans  la confiance, le paiement est sécurisé et les acheteurs bénéficient d’une garantie panne  mécanique.  

À l’inverse, un professionnel propose des reprises et engendre une baisse du prix de rachat d’au  moins 20% tandis que Carsell prend une commission de 6% TTC. 

« Carsell répond à un besoin “marché”. Le fait de revendre sa voiture entre particuliers s’apparente  souvent à un parcours du combattant et pourtant cela représente 2/3 des transactions. En fait,  comme vendre sa voiture chez un professionnel implique une décote d’au moins 20% du prix, les  particuliers préfèrent vendre entre eux avec tous les ennuis que ça comporte. C’est pour cette  raison que j’ai créé Carsell, on voulait trouver une proposition de valeur au plus juste pour éviter  de décoter le prix de vente, tout en permettant de se libérer complètement de la vente de sa voiture.  On tombe plutôt au bon moment car le marché connaît une forte demande, avec plus de 6 millions  de transactions pour 2021, ce qui n’a jamais été observé. » explique Morgan Petitjean, CEO de  Carsell. 

Une levée de fonds pour donner un coup d’accélérateur à la start-up 

Grâce à cette levée de fonds, Carsell entend poursuivre activement son développement en  recrutant une équipe centrale pour permettre de : 

• booster le réseau d’agents indépendants, qui bénéficient d’une rétrocession d’honoraires record de 70% et de commissions de parrainage pour aider à développer et coacher le réseau, 
• renforcer l’équipe centrale pour suivre le développement de la communauté d’agents, effectuer les formations et l’animation du réseau,  
• créer et mettre en place tous les outils pour améliorer les performances des agents

L’enjeu est de développer le modèle dans toute la France pour avoir un réseau d’agents d’ultra  proximité avec les clients.  

« Nous avons été séduits par le projet de Carsell et le dynamisme de sa fondatrice Morgan  Petitjean. Sa vision très structurée du marché, la proposition de valeur côté client et la  pertinence du modèle MLM pour les agents ont motivé Otium Capital et les Business Angels  pour investir dans cette société innovante. Nous sommes très heureux et fiers d’être aux côtés  de Carsell » déclare, Jérémie Bordier, Partner d’Otium. 

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A propos de Carsell  

Créée en 2021 par Morgan Petitjean, Carsell est un nouveau réseau d’agents indépendants au service  de la vente de voitures d’occasion entre particuliers. La start-up propose une prestation clés en main  en se déplaçant chez le particulier et en faisant tout le process de vente à sa place : un gain de temps,  aucun effort de gestion, un suivi administratif et un savoir-faire garanti par des professionnels. Les  agents Carsell s’occupent de tout. En savoir plus : https://carsell.fr/ 

Biographie : Morgan Petitjean  

Ancienne avocate en Restructuring, Morgan Petitjean a une âme d’entrepreneur, puisqu’elle quitte  rapidement le monde des avocats et se lance dans la foodtech en 2016, avant de rejoindre Swile (ex Lunchr) dès ses débuts en mars 2017. Elle intègre cette jeune start-up prometteuse, pleine d’ambition  comme directrice des moyens de paiements et directrice juridique. Ses missions sont riches et variées  : mise en place de différentes solutions de paiements, en France et au Brésil, obtention du statut  d’Établissement de monnaie électronique, etc. Avide de challenge, Morgan s’est lancée un nouveau  défi en démarrant Carsell, un service spécialisé dans la vente de voitures d’occasion entre particuliers.  Face au constat que 2/3 des transactions de voitures d’occasion, soit 4 millions de ventes par an, sont  gérées entre particuliers directement, Morgan a décidé de répondre à cette problématique. Son ambition : créer un écosystème avec une proposition de valeur au plus juste pour aider les particuliers à vendre  leur véhicule. 

A propos de Otium Capital 

Otium Capital est un family office gérant les actifs de Pierre-Edouard Stérin, entrepreneur français  (fondateur du groupe Smartbox notamment) et investisseur. Le family office soutient un portefeuille de  plus d’une cinquantaine de sociétés représentant plus de 800m€ d’actifs, dont le groupe Smartbox, et  investit principalement en amorçage dans des projets entrepreneuriaux ainsi que des opportunités de  capital de croissance. Grâce à son Fonds de dotation, Pierre-Edouard Stérin a pour objectif d’allouer  l’ensemble de ses bénéfices à des associations caritatives et impliquées dans l’aide aux plus démunis,  la promotion de l’éducation et le soutien aux indigents. Cette notion de restitution est le moteur principal  de Pierre-Edouard depuis plusieurs années. https://www.otiumcapital.com/

Nuveen Real Estate réaffirme son engagement en France avec l’acquisition de 100 000 m2 dédiés à la logistique du dernier kilomètre

• Via sa plateforme d’investissement logistique européenne, Nuveen Real Estate a acheté trois portefeuilles d’immobilier logistique du dernier kilomètre comportant 17 actifs d’une superficie totale de 80 000 m2, pour un montant s’élevant à 135 millions d’euros
• L’acquisition de 25 000 m2 supplémentaires pour 32 millions d’euros est de plus assurée pour 2022

7 décembre 2021 – Dans le cadre de sa stratégie d’investissement en Europe, Nuveen Real Estate a fait l’acquisition de trois portefeuilles comportant 17 actifs en immobilier logistique du dernier kilomètre, pour le compte de sa plateforme logistique européenne. Les trois transactions concernent des biens identifiés hors marché et représentent un investissement total de plus de 135 millions d’euros. L’acquisition de quatre actifs supplémentaires d’une valeur de plus de 32 millions d’euros a de plus été assurée pour 2022. La superficie brute totale de ces différents biens s’élève à environ 100 000 m2. Ces plateformes logistiques du dernier kilomètre sont toutes entièrement louées à des locataires de premier plan avec des baux à long terme.

« Nous sommes ravis d’avoir pu acquérir ces actifs logistiques du dernier kilomètre de dernière génération, dans un secteur continuant à constituer un marché refuge », ajoute Luc Merigneux, Investment Director France chez Nuveen Real Estate. « Ces acquisitions renforcent un portefeuille en pleine croissance et soulignent notre implication sur le marché français et notre position parmi les plus gros investisseurs de logistique du dernier kilomètre du pays. Nous allons poursuivre notre développement en continuant à chercher de nouvelles opportunités sur le marché français de la logistique. »

Les transactions incluent plus spécifiquement les actifs suivants :

• Portefeuille cross-dock n° 2 : il comporte neuf actifs existants d’une superficie brute totale d’environ 29 000 m2, principalement consacrés à des services de messagerie et de livraison. Installés en périphérie de villes françaises moyennes et grandes, la vaste majorité de ces actifs sont très bien situés, avec un accès direct au maillage de voies rapides desservant chaque aire urbaine. Ces actifs se trouvent à Bordeaux, Caen, Châlons-en-Champagne, Metz, Nantes, Niort, Rennes et Tours. Les biens immobiliers du portefeuille respectent les normes les plus récentes ainsi que les exigences essentielles des actifs logistiques modernes dédiés aux acteurs du dernier kilomètre. Nuveen a été conseillé par Screeb (notaire), BG2V (fiscalité et juridique), Etyo (technique) et Longevity (environnement).
• Centre de logistique du dernier kilomètre de Saint-Étienne-du-Rouvray : ce programme se compose de deux actifs de la logistique du dernier kilomètre d’une superficie de 6 000 m2 et 17 000 m2. Situé dans l’une des zones logistiques les plus importantes de Normandie et accessible par route, rail et voie navigable, cet actif du dernier kilomètre respecte toutes les prescriptions techniques essentielles attendues par les occupants du marché d’aujourd’hui, avec un bon rapport de surfaces de bureaux et un immobilier de classe A. Le programme est entièrement loué à des acteurs de premier rang avec un bail à long terme. Nuveen a été conseillé par Panhard (notaire), GIDE (fiscalité et juridique), Etyo (technique) et ERM (environnement).

À propos de Nuveen Real Estate

Nuveen Real Estate est l’un des plus grands fonds immobiliers au monde avec 139 milliards de dollars d’actifs sous gestion.

En gérant une série de fonds et de mandats à travers des investissements publics et privés, englobant aussi bien des dettes que des actions dans diverses régions et typologies d’investissement, nous offrons un accès à tous les aspects du domaine.

Avec plus de 85 ans d’expérience dans l’investissement immobilier et quelque 640 employés* répartis dans plus de 25 villes aux États-Unis, en Europe et en Asie-Pacifique, la plate-forme offre une portée géographique unique, alliée à une profonde expertise du secteur.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur nuveen.com/realestate

* Comprend plus de 320 professionnels de l’investissement immobilier, assistés par plus de 320 employés de Nuveen.

Upfeel annonce le rachat de Telmee, une start-up dédiée au bien-être au travail.

le 2 décembre Upfeel, créée en début d’année, proposait de répondre aux enjeux RH actuels en offrant un accompagnement psychologique aux salariés. Upfeel a souhaité aller plus loin en proposant une solution qui soit réellement au service de la performance des organisations autant que du bien-être individuel et collectif. C’est dans l’intelligence émotionnelle que cette plateforme trouve sa raison d’être : les équipes les plus performantes ne sont pas celles qui ont le plus haut niveau de quotient intellectuel, mais bien celles dont on prend en compte les émotions. Se connaître soi et connaître les autres, les comprendre sont les clés pour une organisation plus performante, plus engagée, et plus sereine. Avec le rachat de Telmee, Upfeel ambitionne de devenir le leader du développement émotionnel des collaborateurs, avec une offre à la fois individuelle et collective très innovante, adaptée aux nouveaux modes de travail.

Upfeel, une plateforme indispensable pour le bien-être au travail Alors que nous vivons une cinquième vague du Covid-19, les entreprises doivent à nouveau faire face aux enjeux du télétravail et à ses conséquences sur le bien-être de leurs collaborateurs. Telmee, récemment racheté par Upfeel, a connu un pic de la demande de ses séances de Team Building apprenant pendant les périodes de généralisation du télétravail, comme c’est à nouveau le cas aujourd’hui. Témoins d’un réel mal-être des salariés (collaborateurs et managers) dans le contexte sanitaire qui dure et convaincus de la nécessité de les accompagner dans leur quotidien en télétravail, Emilie Baus Alaoui et Santiago Herrera ont créé Telmee en novembre 2020 pour réhabiliter le pouvoir des émotions en entreprise et proposer une approche expérientielle de l’intelligence émotionnelle.

Le concept ? Une méthode, un Team Building ludique et apprenant 100% digital dans lequel les participants sont invités à explorer leurs émotions individuelles et collectives grâce à différents ateliers animés par des experts venus du monde entier : boxeurs, danseurs, conteurs, designers, hypnothérapeutes, chanteurs, … autant d’intervenants et des ateliers créés sur mesure selon les problématiques des entreprises pour explorer l’intelligence émotionnelle. Tête, coeur, corps, tout va travailler ! Emilie a travaillé pendant plus de 15 ans dans de grandes entreprises de l’Entertainment à des postes en marketing & développement et s’est formée à l’intelligence émotionnelle. Santiago est danseur professionnel, producteur et directeur artistique. De nombreuses entreprises ont fait confiance à Telmee pour recréer du lien et de l’engagement au sein de leurs équipes en télétravail et leur redonner de l’énergie, parmi elles Google, ADP, Faurecia, Orange Business Services, Mattel, … “Formidable session sur le Bien Être au télétravail et la maîtrise de ses émotions avec l’ensemble des équipes Mattel France et Telmee. Un vrai bon moment de partage et de déconnexion, un véritable booster d’énergie au travers de différents ateliers.” Yannick Lebail, directeur commercial Mattel ” L’équipe de Telmee nous a proposé une session de Team Building à la fois très impactante, ludique et engageante. Chaque intervenant a réussi à faire vivre au groupe une expérience unique. Honnêtement, c’est l’un des meilleurs team-building auquel j’ai eu à participer chez Google. Merci à l’équipe Telmee.” Carl Tanner, Google Cloud, Training Business Leader EMEA”

A propos d’Upfeel Upfeel (www.upfeel.com) a été créée en 2021 par Jonathan Ferrebeuf, entrepreneur à succès du monde de la Tech. Emilie Baus Alaoui et Santiago Herrera Quesada deviennent associés co-fondateurs d’Upfeel et occupent les postes respectifs de VP Emotions et VP expériences. Avec l’acquisition de Telmee, bien-être au Télétravail, Upfeel devient la première plateforme de développement émotionnel des salariés. Upfeel a pour mission d’améliorer la gestion émotionnelle des organisations pour en décupler la performance. Conçus avec des experts en neurosciences, la méthode permet d’améliorer la cohésion des équipes à distance et l’intelligence émotionnelle de chaque collaborateur. La recette : émotions, énergie, expertises et entertainment ! Jonathan Ferrebeuf, CEO d’Upfeel : “Nous sommes ravis de cette acquisition qui va nous permettre d’aller plus loin dans l’accompagnement de la stratégie RH des entreprises.”

Emilie Baus Alaoui, Co-fondatrice de Telmee : “Après avoir œuvré sur la partie collective depuis la fin 2020, nous sommes heureux de rejoindre les équipes d’Upfeel pour diffuser toujours plus loin le pouvoir des émotions au service de l’entreprise. A l’heure où le contexte sanitaire se dégrade à nouveau et où le travail à distance revient en force, nous sommes encore plus convaincus de l’importance d’accompagner les collaborateurs et managers au quotidien et de leur montrer à quel point une bonne gestion émotionnelle est capitale et sert la performance des organisations”. Santiago Herrera Quesada, Co-fondateur Telmee, bien-être au Télétravail : “Rejoindre Upfeel va nous permettre de développer encore plus d’expériences au service du bien-être émotionnel individuel et collectif”