sam. Août 2nd, 2025

Tensions sur les recrutements avec plus de 3000 offres d’emplois disponibles sur Indeed et LinkedIn, des salaires en hausse de plus de 4% en 2025, un manque de profils formés : le métier d’Acheteur atteint un point critique.

Face à une filière Achats en pleine mutation, Buy Made Easy (BME)Procuralys et Devenir Acheteur Pro publient le Guide des Salaires & Métiers Achats 2025, une étude gratuite pour recruteurs, professionnels et futurs candidats.

Combien gagne un responsable Achats projets dans l’industrie ? Un Acheteur public hospitalier en Île-de-France ? Un analyste Achats dans une collectivité ? Et surtout : à quelles évolutions prétendre, dans quel délai, et avec quelles compétences ?

 

“Acheteur”, un métier sous tension, en manque de repères

En trois ans, les fonctions Achats ont dû faire face à des pénuries inédites, renégocier à flux tendu, intégrer la RSE dans chaque contrat, faire face à l’IA… Pourtant, le métier d’Acheteur reste mal compris, mal nommé, souvent mal évalué.

  • 42 – 48 000 € brut/an : le salaire moyen d’un Acheteur en France en 2025.
  • Acheteur Transport & Logistique : le poste le plus difficile à pourvoir en 2025.
  • 52 % des salariés perçoivent un écart salarial homme/femme à poste égal.

Le guide à télécharger gratuitement ici : https://devenir-acheteur.pro/guide-salaires-et-metiers/

Un guide complet pour recruter, évoluer ou structurer une équipe

Gratuit, accessible en ligne, ce guide de 400+ pages cartographie tous les métiers des Achats dans les secteurs public et privé. Il fournit :

  • 100+fiches métiers : missions, compétences attendues, outils utilisés, perspectives d’évolution ;
  • Des fourchettes salariales par poste, selon l’expérience, la taille d’entreprise, le secteur et la localisation ;
  • Une lecture par famille de métier : achats directs, projets, IT, supply chain, top management, achats publics…
  • Une analyse des grandes tendances 2025 : digitalisation, montée de la RSE, IA, tensions sur les profils experts.

 

Beaucoup de retours positifs sur LinkedIn :

Un outil RH pour décider avec clarté

Ce guide s’adresse aussi bien aux Ressources Humaines qu’aux managers ou aux acheteurs eux-mêmes. Il aide à :

  • Mieux structurer les équipes
  • Réajuster les grilles salariales
  • Préparer les entretiens de recrutement ou d’évolution
  • Former des profils internes sur les bons leviers

Accélérer sa carrière d’Acheteur avec la formation DAP

Le guide s’inscrit aussi dans une offre pédagogique plus large portée par Buy Made Easy : la formation certifiante “Devenir Acheteur Professionnel (DAP)” :

  • Durée : 90 jours, 100 % en ligne
  • Public : reconvertis, jeunes diplômés, profils internes en montée en compétence
  • Format : coaching individuel, vidéos, cas pratiques, outils opérationnels, mémoire…
  • Certification d’Expertise Achat

 

Un vide comblé dans la filière Achats

    « Chez BME, nous échangeons chaque semaine avec des recruteurs, des formateurs et des candidats. Tous partagent la même frustration : il n’existait aucun guide structuré, actualisé et accessible sur les métiers et salaires Achats. C’est ce que nous avons voulu combler. »

— Olivier Audino, Formateur DAP, Fondateur de Buy Made Easy et ancien responsable Achats de grands groupes (GE, SEB, UTC)

 

Le guide s’appuie sur une base de données propriétaire de 20 000 acheteurs enrichie de retours terrain, de missions clients (2023–2025) et d’échanges avec des experts RH et Achats. Il ambitionne de devenir la référence francophone pour structurer la filière.

À propos de BME

Créée par Olivier Audino, fondateur de Buy Made Easy (BME) et ancien responsable Achats dans de grands groupes (GE, SEB, UTC). Buy Made Easy accompagne depuis plus de 10 ans la structuration et la montée en compétence des directions Achats, avec :

  • 100+ grands comptes clients
  • 20 M€ de CA annuel
  • Un réseau de formateurs, recruteurs et outils IA pour les Achats

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