Apprentissage : l’alternance
Comprendre l’apprentissage et la professionnalisation, leurs objectifs, leurs publics et les actions engagées par l’OPCO EP pour développer l’alternance.
L’alternance rapproche formation théorique et expérience professionnelle à travers des contrats qui répondent à différents besoins des jeunes et des entreprises.
Comprenant deux types de contrats, le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation, l’alternance permet de concilier travail en entreprise et formation théorique.
Le contrat d’apprentissage constitue une voie de formation initiale visant à obtenir un diplôme d’État tel qu’un CAP, un Baccalauréat, un BTS, une Licence, un Master, ou un titre professionnel répertorié au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).