Par Nathalie Farrugia, CEO de Copenteam
Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises sont confrontées à des défis majeurs : attirer et fidéliser les talents, assurer leur compétitivité et répondre aux exigences sociétales croissantes. Pour y parvenir, trois leviers deviennent essentiels : le management, la qualité de vie au travail (QVT) et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Retrouvez l’article dans CROISSANCE INVESTISSEMENT JUIN 2025
CROISSANCE INVESTISSEMENT MAGAZINE